Alinhamento da vaga
Entendemos o contexto, a rotina e o resultado esperado pela empresa.
Recrutamento e Seleção B2B
Receba candidatospreviamente avaliados.
A LS conduz o alinhamento, a captação, a triagem e as entrevistas. Sua empresa recebe uma shortlist organizada para tomar a decisão final.
Processos a partir deR$ 1.490por processo
Mídia de captação incluídaPagamento 50% + 50%Reposição prevista em contrato
Exclusivo para empresas. Não recebemos currículos ou candidaturas por este canal.
Atendimento nacionalRecrutamento e Seleção para empresas em todo o Brasil.
Experiência comprovada em recrutamento para empresas de diferentes portes e segmentos, incluindo operações das marcas Milk Moo, Democrata e Usaflex.
Decisão com mais segurança
Contratar não precisa consumir a operação da sua empresa.
Analisar dezenas de currículos, lidar com candidatos sem aderência e conduzir entrevistas sem um método claro gera tempo perdido e desgaste para a gestão.
A LS organiza as etapas do recrutamento e entrega uma seleção estruturada para que sua empresa concentre energia na decisão final.
Como funciona
Um processo profissional do alinhamento à shortlist.
Cada etapa é conduzida com critério, organização e comunicação com a empresa.
Definição do perfil
Organizamos requisitos técnicos, comportamentais e condições da oportunidade.
Divulgação e captação
Ativamos os canais adequados e a mídia de captação prevista no contrato.
Triagem e entrevistas
Analisamos currículos, realizamos entrevistas telefônicas e validamos informações.
Shortlist e apoio
Apresentamos os perfis mais aderentes e apoiamos o agendamento com a empresa.
O que está incluído
Mais que divulgação de vaga ou recebimento de currículos.
Sua empresa recebe candidatos analisados, entrevistados e organizados para uma decisão mais objetiva.
Avaliar uma vaga com a equipe →✓
Reunião de alinhamento da vaga
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Definição do perfil profissional
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Divulgação e captação de candidatos
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Mídia de captação incluída como bônus
✓
Análise e triagem de currículos
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Entrevistas telefônicas
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Validação de informações profissionais
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Relatório e organização da shortlist
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Apoio no agendamento das entrevistas
Investimento
Condições claras para diferentes níveis de contratação.
Mais solicitado
Vagas operacionais, comerciais e administrativas
R$ 1.490
Por processo, com direito a uma contratação.
- Remuneração da vaga de até R$ 3.000
- Vagas não especializadas e não confidenciais
- Mídia para captação incluída como bônus
- Uma reposição em até 30 dias, conforme contrato
Atendimento exclusivo para empresas.
Vagas técnicas e de supervisão
A partir de R$ 2.490
Complexidade, requisitos e condições avaliados antes da contratação.
Solicitar análise →Vagas gerenciais
Sob orçamento
Proposta individual de acordo com nível de responsabilidade, confidencialidade e escopo.
Conversar com a LS →Forma de pagamento50% na contratação e assinatura do serviço50% na apresentação da lista final de candidatos
30
Reposição prevista em contrato
Uma reposição em até 30 dias após a admissão.
Aplicável uma única vez, para a mesma vaga e nas mesmas condições inicialmente contratadas. As demais regras constam no contrato do serviço.
Perguntas frequentes
Informações importantes antes de contratar.
A LS garante que a contratação será perfeita?
Não. A LS conduz um processo profissional de recrutamento e apresenta candidatos avaliados. A decisão final de contratação permanece com a empresa.
O valor de R$ 1.490 vale para qualquer vaga?
Ele se aplica às vagas operacionais, comerciais e administrativas, não especializadas e não confidenciais, com remuneração de até R$ 3.000.
A mídia para captar candidatos está incluída?
Sim, a mídia de captação é incluída como bônus, conforme condições definidas no contrato.
Em quanto tempo receberei candidatos?
O prazo depende do perfil, da localidade, da remuneração e da disponibilidade de profissionais. O planejamento é definido no alinhamento, sem promessa de prazo impossível.
O que acontece depois que eu solicitar uma avaliação?
A equipe analisa a demanda, confirma as condições da vaga e apresenta a orientação comercial adequada antes da contratação.
Próximo passo
Conte qual vaga sua empresa precisa preencher.
Receba uma avaliação inicial da demanda e entenda o formato mais adequado para o processo.
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Exclusivo para empresas. Não recebemos currículos.